Contacto
Llame al (888) 352-9243
English | Español
Llamar Ahora Chatea Con Nosotros
Abogados de Compensación Laboral

California: ¿Quién es Elegible Para la Indemnización por Accidente Laboral (Workers' Compensation)?

Descubra por qué tenemos uno de los mejores bufetes de indemnización por accidente laboral en California

32+Años de Experiencia
20,000+Casos Manejados
98%Tasa de Éxito
¿Quién es Elegible para los Beneficios de Indemnización Laboral en California?
AVVO 10.0 Superb
A+ BBB Accredited
Super Lawyers Selected
Distinguished
NATIONAL TRIAL LAWYERS Top 100
Multi-Million Dollar Advocates Forum Member

¿Es Usted Elegible Para la Indemnización por Accidente Laboral (Workers' Compensation) en California?

¿Se Ha Lesionado en el Trabajo y No Está Seguro de Si Tiene Derecho a la Indemnización Laboral?

En Goldberg & Loren, ayudamos a nuestros clientes con casos de indemnización por accidente laboral y podemos ayudarle a determinar si usted califica para recibir beneficios. Nuestro equipo de abogados de indemnización por accidente laboral en California con amplia experiencia le guiará a lo largo del proceso y luchará por sus derechos.

¡No deje pasar los beneficios que usted merece! La indemnización laboral puede brindarle ayuda económica para gastos médicos, salarios perdidos y más. Permítanos ayudarle a asegurar que reciba el apoyo económico que necesita durante este momento difícil.

Comuníquese con Goldberg & Loren al (213) 214-2826 hoy mismo para una consulta gratuita y averigüe si usted es elegible para la indemnización laboral.

Elegibilidad Para los Beneficios de Indemnización Laboral en California

Los trabajadores elegibles incluyen:

  • empleados de tiempo completo,
  • de medio tiempo,
  • empleados de temporada,
  • y cualquier empleado con formulario W-2.

Sin importar la duración del empleo ni la cantidad de horas trabajadas, estos trabajadores tienen derecho a reclamar beneficios de indemnización laboral.

El sistema de indemnización por accidente laboral de California también extiende su cobertura a los trabajadores domésticos y a los trabajadores agrícolas. A menudo desempeñan servicios esenciales en hogares privados o en entornos agrícolas, y estas personas tienen derecho a los mismos beneficios y protecciones que cualquier otro empleado.

Las leyes laborales de California exigen que los empleadores proporcionen seguro de indemnización laboral a los trabajadores temporales y a los contratistas independientes.

Los propietarios únicos (sole proprietors) no están obligados a tener seguro de indemnización laboral para sí mismos, aunque pueden optar por hacerlo de manera voluntaria.

Las leyes de indemnización laboral de California no cubren ciertos tipos de trabajadores, como los voluntarios y los pasantes no remunerados.

Los reclamos de indemnización por accidente laboral más costosos resultan de los choques de vehículos motorizados, con un promedio de $85,311 por reclamo presentado en 2019 y 2020. Las otras causas con costos superiores al promedio fueron las quemaduras ($54,173) y las caídas ($48,575). [1]

¿Cómo Funciona la Indemnización por Accidente Laboral?

La indemnización por accidente laboral es un sistema diseñado para brindar compensación económica y beneficios a los trabajadores que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.

Si usted se lesiona en el trabajo o desarrolla una enfermedad relacionada con su empleo, debe reportar el incidente a su empleador de inmediato. Esto debe hacerse lo antes posible, idealmente dentro del plazo establecido por la póliza de indemnización laboral de su empresa.

Su empleador es responsable de proporcionarle los formularios de reclamo necesarios para iniciar el proceso de indemnización laboral. Usted deberá completar estos formularios con precisión, describiendo su lesión o enfermedad, y entregarlos a su empleador y a la compañía de seguros de indemnización laboral.

Las aseguradoras de California incurrieron en gastos por $5.9 mil millones en 2022. Los beneficios médicos para los trabajadores lesionados totalizaron $4.4 mil millones, mientras que los beneficios por indemnización totalizaron $4.0 mil millones. [2]

¿Existen Lesiones Laborales que No Están Cubiertas por la Indemnización Laboral?

A continuación, se presentan algunos ejemplos de lesiones laborales que podrían no estar cubiertas por la indemnización por accidente laboral:

  • Lesiones autoinfligidas
  • Lesiones que resultan de la intoxicación o el consumo de drogas
  • Lesiones durante los descansos o la hora del almuerzo
  • Juegos bruscos o participación en actividades prohibidas
  • Lesiones durante el trayecto al trabajo
  • Lesiones de contratistas independientes
¿Existen Lesiones Laborales que No Están Cubiertas por la Indemnización Laboral?

Obtenga una Consulta Gratuita de un Abogado de Indemnización Laboral en California

Después de más de 32 años representando exitosamente a empleados lesionados, sabemos que podemos marcar la diferencia para usted. Ningún reclamo por lesión laboral es demasiado grande ni demasiado pequeño.

Comuníquese hoy mismo con nuestros abogados de indemnización por accidente laboral en California para una consulta gratuita con respecto a su lesión o enfermedad.

Fuentes:

[1] Workers Comp Costs. (s.f.). Recuperado el 1 de septiembre de 2023, de https://injuryfacts.nsc.org/work/costs/workers-compensation-costs/

[2] California comp earned premium up in 2022 - Business Insurance. (28 de junio de 2023). Business Insurance. https://www.businessinsurance.com/article/20230628/NEWS08/912358310/California-comp-earned-premium-up-in-2022

Goldberg & Loren

1701 Westwind Dr Suite 215
Bakersfield, CA 93301
(661) 669-8224
Google Rating
4.8
★★★★★
5 Google reviews
View on Google
George Goldberg, founding partner of Goldberg & Loren

George Goldberg

Socio Fundador • J.D. Magna Cum Laude, Universidad de Miami

“Comencé del lado de la defensa. Conozco cada truco que utilizan. Ahora uso ese conocimiento para luchar por las personas que más lo necesitan.”

Con más de 32 años de experiencia en juicios y más de 20,000+ casos manejados, George comenzó su carrera en 1994 defendiendo aerolíneas y corporaciones—lo que le dio una perspectiva poco común sobre cómo opera el otro lado. Desde 1996, ha utilizado ese conocimiento interno exclusivamente para demandantes, construyendo a Goldberg & Loren como una firma con una tasa de éxito del 98%.

32+
Años
20K+
Casos
98%
Éxito
$550M+
Recuperado
En Esta Página
4.9 en Google
Avvo 10.0 Superb
Super Lawyers Seleccionado
AV Preeminent Calificado
$550M+ Recuperados
20,000+ Casos Ganados
Link copied